Des départements clairs, des équipes pluridisciplinaires
Chaque département possède un responsable identifié et plusieurs profils complémentaires. Pour les études et Travailmes, Wodorah constitue aussi des équipes transversales qui peuvent réunir plusieurs départements et des experts associés.
Ce département donne le cap stratégique, assure la coordination institutionnelle et garantit le bon fonctionnement administratif et financier de Wodorah.
Mandat principal
Pilotage stratégique et supervision de l’ensemble des Travailmes.
Gouvernance, finances, administration et gestion des ressources.
Qualité institutionnelle, conformité et redevabilité.
RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT
Koffi Ahouansou
Directeur exécutif
Il assure le leadership institutionnel de Wodorah, supervise les priorités stratégiques et veille à la cohérence entre les Travailmes, les ressources et les résultats.
Autres membres du département
Des profils complémentaires qui interviennent sur les études, Travailmes et missions du département.
SH
Sandrine Hounkpatin
Responsable administration et ressources humaines
Elle coordonne l’administration, les ressources humaines et les procédures internes.
MH
Marc Houngbédji
Responsable finances et opérations
Il assure la gestion budgétaire, financière, logistique et opérationnelle.
Fonctionnement transversal : selon les projets, ce département travaille avec les autres pôles et mobilise des experts associés.
DÉPARTEMENT 02
Recherche et politiques publiques
Ce département produit les analyses de Wodorah, assure la rigueur scientifique des travaux et transforme les résultats en recommandations utiles aux décideurs.
Mandat principal
Études, diagnostics et analyses de politiques publiques.
Notes de synthèse, recommandations et Publications.
Veille scientifique et assurance qualité méthodologique.
RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT
Mariam Hountondji
Directrice de la recherche et des politiques publiques
Elle pilote l’agenda de recherche, supervise les méthodes et accompagne la traduction des résultats en options de politiques publiques.
Autres membres du département
Des profils complémentaires qui interviennent sur les études, Travailmes et missions du département.
LK
Léon Kpadé
Chercheur principal
Il dirige des études thématiques et contribue à l’encadrement scientifique des travaux.
AS
Aïcha Sossa
Chargée de recherche
Elle participe aux revues de littérature, enquêtes, analyses et productions éditoriales.
Fonctionnement transversal : selon les projets, ce département travaille avec les autres pôles et mobilise des experts associés.
DÉPARTEMENT 03
Innovation et expérimentation
Le département conçoit et teste des réponses nouvelles aux problèmes publics, en associant les usagers, les institutions et les acteurs du terrain.
Mandat principal
Conception de Domaines d’intervention et innovation publique.
Prototypage, expérimentation et amélioration Continuer.
Documentation des enseignements avant changement d’échelle.
RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT
Joël Dossou
Responsable innovation et expérimentation
Il structure les démarches de co-conception, organise les tests et veille à ce que chaque expérimentation produise des apprentissages utilisables.
Autres membres du département
Des profils complémentaires qui interviennent sur les études, Travailmes et missions du département.
GA
Grâce Agossou
Spécialiste conception de Domaines d’intervention
Elle anime les ateliers de co-construction et traduit les besoins des usagers en solutions.
RK
Rodrigue Kora
Chargé d’expérimentation terrain
Il coordonne les tests, recueille les retours et suit les ajustements des prototypes.
Fonctionnement transversal : selon les projets, ce département travaille avec les autres pôles et mobilise des experts associés.
DÉPARTEMENT 04
Données, suivi-évaluation et apprentissage
Ce département structure les données, suit les résultats et aide Wodorah et ses partenaires à apprendre de la mise en œuvre des Travailmes.
Mandat principal
Cadres de résultats, indicateurs et dispositifs de suivi.
Collecte, gestion, analyse et visualisation des données.
Évaluations, capitalisation et apprentissage organisationnel.
RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT
Arnaud Adéoti
Responsable données, suivi-évaluation et apprentissage
Il veille à la qualité des données, à la mesure des progrès et à l’utilisation des enseignements pour améliorer les décisions.
Autres membres du département
Des profils complémentaires qui interviennent sur les études, Travailmes et missions du département.
FL
Fatoumata Lawani
Spécialiste suivi-évaluation
Elle développe les outils de suivi, accompagne les équipes et analyse les progrès.
CA
Cédric Ahouandjinou
Analyste de données
Il prépare, analyse et visualise les données issues des études et Travailmes.
Fonctionnement transversal : selon les projets, ce département travaille avec les autres pôles et mobilise des experts associés.
DÉPARTEMENT 05
Partenariats, communication et mobilisation des connaissances
Le département développe les collaborations stratégiques et rend les résultats de Wodorah compréhensibles, accessibles et utilisables par les différents publics.
Mandat principal
Partenariats institutionnels et mobilisation de ressources.
Communication institutionnelle, médias et contenus numériques.
Diffusion des résultats, dialogue politique et plaidoyer fondé sur les preuves.
RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT
Idriss Kora
Responsable partenariats et mobilisation des connaissances
Il développe les relations avec les institutions et partenaires, puis organise la circulation des connaissances vers les acteurs capables de les utiliser.
Autres membres du département
Des profils complémentaires qui interviennent sur les études, Travailmes et missions du département.
EG
Esther Gbaguidi
Chargée des partenariats
Elle suit les relations partenaires, les propositions de collaboration et les opportunités.
ET
Emmanuel Tchibozo
Chargé de communication et contenus
Il produit les contenus, coordonne les médias et valorise les travaux de Wodorah.
Fonctionnement transversal : selon les projets, ce département travaille avec les autres pôles et mobilise des experts associés.
DÉPARTEMENT 06
Travailmes et engagement communautaire
Ce département transforme la stratégie en activités concrètes et veille à ce que les institutions locales, la société civile et les communautés participent réellement aux Travailmes.
Mandat principal
Planification, coordination et suivi des Travailmes.
Mobilisation des acteurs locaux et facilitation communautaire.
Gestion des activités de terrain et remontée des besoins.
RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT
Nadia Bio Guéra
Responsable Travailmes et engagement communautaire
Elle coordonne la mise en œuvre des Travailmes et garantit la participation des acteurs locaux à toutes les étapes importantes.
Autres membres du département
Des profils complémentaires qui interviennent sur les études, Travailmes et missions du département.
RZ
Romaric Zinsou
Coordinateur de Travailmes
Il planifie les activités, coordonne les partenaires d’exécution et suit les livrables.
CD
Clarisse Dèguènon
Chargée d’engagement communautaire
Elle anime les consultations, facilite le dialogue local et suit la participation des communautés.
Fonctionnement transversal : selon les projets, ce département travaille avec les autres pôles et mobilise des experts associés.